Адвокат Веденеев Михаил

Если в трудовом договоре работника указан режим неполного рабочего времени, продолжительность рабочего дня (4 часа в день), время начала и окончания работы, нужно ли еще для этого работника утверждать и вводить отдельный график работы - наравне с обычными графиками работы для остальных работников - или достаточно только заключить трудовой договор? Заранее спасибо.

Если в трудовом договоре с работником указано, что он принимается на работу на время нахождения другого работника в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, то возможно ли в этом случае принять этого человека (с которым заключается срочный трудовой договор) на государственную службу? Заранее спасибо за ответ, и по возможности со ссылкой на нормативные акты.

Если в трудовом договоре указан испытательный срок, нужно ли после его истечения заключать новый трудовой договор?

Если в Устав вносятся изменения, касающиеся ТОЛЬКО добавления новых видов экономической деятельности, какую форму надо заполнить - 13001 или 14001? Спасибо!

Если в уставе ЗАО не оговорен порядок избрания директора и совета директоров, таким составом голосов считается избранным директор и член совета директоров?

Если в уставе ООО прописано много видов деятельности (на всякий случай), а пока организация будет заниматься только 3-4 видами деятельности, то в заявлении в налоговую указывать все коды ОКВЭД или только те коды, по которым будет идти работа?